Аренда вилл на Кипре Аренда вилл на Кипре Аренда вилл на Кипре Аренда апартаментов Аренда жилья на Кипре

Исследование доказало: мужчины с детьми зарабатывают больше

Мужчина с ребенкомЕсли вы совмещаете работу и воспитание детей, то вы можете быть удивлены, узнав, что это дает вам преимущество в зарплате, по сравнению с теми, кто не имеет детей, — но, только если вы мужчина. И государственные надбавки или законы тут не причем.

Работающие папы зарабатывают на 21% больше, чем их коллеги, не имеющие детей. Такие данные в своем исследовании получил TUC объединение и институт исследования общественной политики.

И еще, похоже, чем больше детей у мужчин, тем больше они зарабатывают — отцы с двумя детьми зарабатывают на 9% больше, чем отцы с одним ребенком.

Такие данные подтверждают исследования 17 000 работающих мужчин.

А для женщин все наоборот. На 11% меньше зарабатывает женщина с детьми, чем женщина без детей.

У женщины зарплата часто снижается после ее выхода в декретный отпуск. Точнее она в течение 1-3х лет сохраняется на «преддекретном» уровне. А значит, падает по сравнению с инфляцией.

Кроме того, домашние заботы и забота о ребенке не отменяются после выхода на работу. Женщина не может полностью посвятить себя карьере, если она хочет остаться заботливой матерью.

Для мужчин наоборот – отцовство оказывает положительное влияние на их стремление расти и развиваться, зарабатывать больше, чтобы обеспечивать своего ребенка.

Несмотря на то, что многие мужчины сейчас тоже принимают активную роль в воспитании детей, они все-таки еще не привыкли просить сокращенный рабочий день или брать больничный, чтобы посидеть дома с ребенком.
Все это делает женщина, и поэтому ее карьера и заработок ниже.

А еще исследователи заметили интересную взаимосвязь: мужчины с детьми, как правило, работают немного дольше, чем мужчины без детей.

Исследование также показало, что по всему миру резюме с мужским именем оценивается выше, чем резюме с женским именем вне зависимости от его содержания. Таким образом, снова доказан фактор дискриминации при приеме на работу.

Институт TUC доказали, что по-прежнему на мужчину возлагается роль основного кормильца, в то время как от женщины ждут, что она будет выполнять работу одинаково хорошо совмещая с материнскими заботами.

Метки:, , , ,

Еще нет комментариев.

Оставить ответ